Zaufanie w biznesie – czy można się tego nauczyć? Budowa zaufania w organizacji
Kluczem do zwiększenia rentowności organizacji jest wysoka wydajność pracowników. Osiągnięcie tego celu wymaga podjęcia od nas, jako pracodawców czy menadżerów pewnych działań – jednym z nich jest budowa fundamentów – zaufanie w biznesie. To ono sprawia, że pracownicy chętniej przychodzą do pracy, wykonują swoje obowiązki, ale co najważniejsze – dzielą się feedbackiem, zarówno tym pozytywnym, …
Zaufanie w biznesie – czy można się tego nauczyć? Budowa zaufania w organizacji Read More »
