Dobrze Cię tutaj widzieć. To miejsce gdzie możesz nas lepiej poznać. 

Kręcą nas technologie, ludzie oraz zdrowe miejsca pracy. Tak wpadliśmy na pomysł, aby zrobić Mindo! Wcześniej stworzyliśmy swój autorski model do badania kultury organizacyjnej w ramach, więc zjedliśmy zęby na tym co buduje efektywność zespołów. Mindo to kolejny krok, bo samo badanie często nie powoduje zmiany w organizacji, dlatego w Mindo skupiamy się na akcji. Na akcji która inicjuje zmianę, bo wtedy faktycznie możemy kształtować to jaką organizacją jesteśmy. 

Zespół

Tomasz Pietrzak

Co-founder

Tomasz Nalewajk

Co-founder

Przemysław Wardowski

CTO

dr n. społ. Agnieszka Bożek

Ekspert ds. metodologii

Napisz do nas

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Mindo Sp. z o.o. w celu otrzymywania na podany adres poczty elektronicznej informacji handlowych dotyczących produktów i usług oferowanych przez Mindo Sp. z o.o. oraz na używanie automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego prowadzonego pocztą elektroniczną.
Przewiń do góry