Dobrze Cię tutaj widzieć. To miejsce gdzie możesz nas lepiej poznać. 

Kręcą nas technologie, ludzie oraz zdrowe miejsca pracy. Tak wpadliśmy na pomysł, aby zrobić Mindo! Wcześniej stworzyliśmy swój autorski model do badania kultury organizacyjnej w ramach, więc zjedliśmy zęby na tym co buduje efektywność zespołów. Mindo to kolejny krok, bo samo badanie często nie powoduje zmiany w organizacji, dlatego w Mindo skupiamy się na akcji. Na akcji która inicjuje zmianę, bo wtedy faktycznie możemy kształtować to jaką organizacją jesteśmy.