webinar-jak-zwiekszyc-zaangazowanie-pracownikow

Webinar Mindo: Jak zwiększyć produktywność i zaangażowanie pracowników w 2023 roku?

Inflacja na rekordowym poziomie, widmo recesji, a na pewno spowolnienia gospodarczego wpływa na codzienność pracowników, działów HR i całych firm.

Czy nadchodzący rok to czas, aby myśleć o rozwoju kompetencji pracowników?

Raport Mindo “Kompetencje organizacji i pracowników 2022” pokazał, że 99% pracowników chce rozwijać swoje kompetencje, a w badaniu Deloitte “Od fali odejść do fali zmian” aż 93 procent badanych wskazało, że możliwość rozwoju w miejscu pracy jest jednym z ważniejszych czynników determinujących decyzję o jego zmianie.

Czy w obecnej sytuacji rynkowej firmy w ogóle mają na to budżet? A może w zasadzie czy mogą sobie pozwolić na brak takiego budżetu i zaprzestania inwestowania w ludzi?

O tym oraz o tym jak przetrwać ten trudny czas i co zrobić, aby utrzymywać zaangażowanie pracowników porozmawiamy podczas webinaru.

Zapisz się na webinar

Pobierz raport z badania kompetencji bezpłatnie

Raport z badania “Kompetencje organizacji i pracowników” udostępniamy do pobrania za darmo. Zebraliśmy tutaj wyniki oraz komentarze ekspertów pełne insightów dotyczących oczekiwań pracowników wobec pracodawców i ich podejściu do rozwijania kompetencji.

Umów się na rozmowę

Jeżeli chcesz poznać więcej szczegółów, jak możesz zastosować Mindo w swojej organizacji, umów się na spotkanie online z naszym przedstawicielem już teraz.

Tomasz Pietrzak mindo
Tomasz Pietrzak

Co-founder
tom@mindoapp.io

O autorze

Przeczytaj podobne artykuły

Tomasz Pietrzak

Po co programiście umiejętności miękkie? Wystarczy, żeby umiał pisać dobrej jakości kod. Komunikacją i całą resztą tematów, które wymagają miękkich kompetencji, zajmie …

Tomasz Nalewajk

Bluerank to agencja marketingu internetowego oraz  zespół 120 certyfikowanych specjalistów, którzy pracują w interdyscyplinarnych Zespołach Partnerskich. Wielokrotnie nagradzana agencja jest na rynku …

Tomasz Pietrzak

Raport z badania kompetencji organizacji i pracowników – omówienie. Jakie kompetencje są kluczowe i jak je rozwijać? O najnowszym badaniu kompetencji organizacji …

Magdalena Gitler

Kompetencje miękkie i twarde — które z nich są ważniejsze jako umiejętności pracowników? Środowisko pracy zmienia się dynamicznie, a z każdym rokiem …

Przewiń do góry

Rekordowa inflacja i widmo, recesji a na pewno spowolnienia gospodarczego ❌

Jak w tym trudnym czasie utrzymać zaangażowanie pracowników❓

Jak zwiększać produktywność❓

Opowiemy o tym w czasie webinaru.
Więcej szczegółów i zapisy poniżej 👇