Webinar Dream Employer – kompetencje organizacji i pracowników

Badanie “Kompetencje organizacji i pracowników” pokazało, że 99% pracowników chce rozwijać kompetencje, a 85% uważa, że w ich firmie powinny być rozwijane kompetencje organizacji.

Trudno mówić o kompetencjach przyszłości bez wspominania o kompetencjach miękkich. Świadomość konieczności nabywania tych kompetencji wśród pracowników jest bardzo wysoka.

Jaka jest różnica między kompetencjami pracowników a kompetencjami organizacji? Na to i inne pytania dotyczące rozwoju kompetencji Tomasz Nalewajk i Ula Zając-Pałdyna odpowiadali na webinarze zorganizowanym przez Dream Employer.

  • kompetencje miękkie czy twarde – które są ważniejsze dla sukcesu pracownika i organizacji?Jeśli wolisz czytać niż słuchać, napisaliśmy na ten temat artykuł: Umiejętności miękkie czy umiejętności twarde – które kompetencje pracownika są ważniejsze?
  • rozwijanie kompetencji – benefit czy konieczność?
  • jakie kompetencje chcą rozwiać pracownicy?
  • jakie możliwości rozwoju kompetencji dają firmy?
  • jak pandemia wpłynęła na rozwijanie kompetencji?
  • czy pracownicy mają czas na rozwijanie kompetencji?
  • jakie wnioski z badania są przydatne dla Działów HR i managerów?

Materiał z webinaru możecie obejrzeć poniżej.

Pobierz raport z badania bezpłatnie

Cały raport z badania “Kompetencje organizacji i pracowników” można pobrać bezpłatnie. To 43 strony pełne insightów o podejściu pracowników do rozwoju kompetencji miękkich oraz ich oczekiwań wobec pracodawców.


rozwój kompetencji pracowników i organizacji - raport kompetencje pracowników i organizacji

Webinar Dream Employer “Kompetencje organizacji i pracowników”

Umów się na rozmowę

Jeżeli chcesz poznać więcej szczegółów, jak możesz zastosować Mindo w swojej organizacji, umów się na spotkanie online z naszym przedstawicielem już teraz.

Tomasz Pietrzak mindo
Tomasz Pietrzak

Co-founder
tom@mindoapp.io

Umów się na rozmowę

Przeczytaj podobne artykuły


Tomasz Pietrzak


8 powodów, żeby wdrożyć Mindo w swojej organizacji

Zaangażowanie pracownika, HCM, rozwój kompetencji, platforma HR, micro-learning, Hrtech, people skills, rozwój pracownika. Tymi hasłami operujemy tłumacząc czym jest Mindo. Jednak dziś …


Tomasz Pietrzak


Webinar PSZK – omówienie raportu z badania kompetencji organizacji i pracowników

Raport z badania kompetencji organizacji i pracowników – omówienie. Jakie kompetencje są kluczowe i jak je rozwijać? O najnowszym badaniu kompetencji organizacji …


umiejętności miękkie pracowników - współpraca w zespole

Magdalena Gitler


Umiejętności miękkie czy umiejętności twarde – które kompetencje pracownika są ważniejsze?

Kompetencje miękkie i twarde — które z nich są ważniejsze jako umiejętności pracowników? Środowisko pracy zmienia się dynamicznie, a z każdym rokiem …


Agnieszka Bożek


Zaangażowanie pracowników – czym jest, jak je mierzyć i dlaczego warto?

W ciągu ostatnich kilku lat pojęcie zaangażowania stało się bardzo popularne w polskich organizacjach. Jego używanie w różnych kontekstach spowodowało jednak, że …

Przewiń do góry

Rekordowa inflacja i widmo, recesji a na pewno spowolnienia gospodarczego ❌

Jak w tym trudnym czasie utrzymać zaangażowanie pracowników❓

Jak zwiększać produktywność❓

Opowiemy o tym w czasie webinaru.
Więcej szczegółów i zapisy poniżej 👇