Rozwijaj swoje kompetencje i pracuj mądrzej
Rozwinięte kompetencje miękkie wspierają efektywną pracę, ale pomagają też w codziennym życiu. Badania pokazują, że osoby z rozwiniętymi kompetencjami miękkimi łatwiej awansują w pracy.
Mindo to platforma online, która pomoże Ci w szybki i efektywny sposób rozwijać kompetencje miękkie i budować dobre nawyki. Dzięki niej rozwiniesz swoje people skills. Wykorzystasz je nie tylko w pracy, ale też w w życiu prywatnym.
Zapoznanie się z treściami na platformie, zajmie Ci nie więcej niż 15 minut tygodniowo.
Nowych umiejętności będziesz uczyć się wykonując swoje codzienne zawodowe obowiązki. Na zebraniach, callach i spotkaniach z klientami.
Rozwiniesz się jako pracownik i człowiek. Umiejętności miękkie to także kluczowe kompetencje społeczne.
15 minut w tygodniu, czyli kilka minut dziennie. Tyle potrzebujesz, aby zacząć zdobywać wiedzę i rozwijać kompetencje miękkie. Mindo to platforma, która bazuje na koncepcie micro-learningu, czyli rozbiciu nauki nowych kompetencji na jak najmniejsze części materiału do przyswojenia. To forma nauki, na którą znajdziesz czas codziennie. Rozwijaj nowe kompetencje każdego dnia.
Impulsy, czyli konkretne sposoby działania w określonych sytuacjach, są wspierane przez video. Stworzyliśmy je, żebyś mógł lepiej zrozumieć i zapamiętać najważniejsze informacje z konkretnych impulsów.
Angażujesz różne zmysły, a dzięki temu lepiej zrozumiesz i zapamiętasz zagadnienia.
Kluczowe kompetencje miękkie w XXI wieku gotowe do nauki
Już używasz ich na co dzień w życiu prywatnym i zawodowym. Korzystasz z nich na spotkaniach w pracy, negocjując cenę nowego samochodu, a nawet robiąc zakupy spożywcze. Komunikacja, współpraca, podejmowanie decyzji — kompetencje miękkie to kluczowe umiejętności XXI wieku.
Są Ci potrzebne teraz, a będą jeszcze bardziej w przyszłości. W Mindo będziesz uczyć się kompetencji miękkich nie tylko w teorii, ale też w praktyce i to już od pierwszego dnia.
Pamiętasz jeszcze wzór skróconego mnożenia albo funkcje językowe tekstu?
Teoria bez wykorzystywania zdobytej wiedzy w praktyce zostaje tylko teorią, a z czasem zapominasz o niej, jak o wzorze skróconego mnożenia.
Naszym priorytetem przy tworzeniu platformy było to, aby żeby każdą informację i sposób działania można było od razu sprawdzać i ćwiczyć w praktyce.
Poznajesz nowy sposób na to, jak lepiej słuchać drugiej osoby? Od razu dostajesz wskazówkę, jak wdrożyć go w czasie rozmowy. Możesz sprawdzić jak działa, nawet podczas robienia kawy w biurowej kuchni albo rozmów w domu.
W teorii nie ma różnicy pomiędzy teorią a praktyką. W praktyce – jest.
Nie wróżymy z fusów. Wszystkie kompetencje miękkie opracowujemy z ekspertami — badaczami i badaczkami oraz praktykami działającymi w biznesie w Polsce i za granicą.
To tacy eksperci wybrali i stworzyli dla Mindo kompetencje, które dadzą Ci przewagę na rynku pracy i pomogą skuteczniej funkcjonować w codziennych sytuacjach.
Każda kompetencja na platformie micro-learningowej przygotowujemy na podstawie wiedzy ekspertów, badań i sprawdzonych źródeł naukowych. Dzięki temu dostajesz pewne informacje.
Na końcu Impulsu znajdziesz test wiedzy, który jest dobrą okazją do powtórki. Nie liczy się ile będzie dobrych, a ile złych odpowiedzi. Dzięki testom lepiej zapamiętasz, nad czym pracujesz.
Jeśli jednak drzemie w Tobie potrzeba rywalizacji, możesz spojrzeć w rankingi.
Zapytaj o bezpłatny 4-tygodniowy program rozwoju kompetencji w Twojej firmie
Rozwijaj nowe kompetencje miękkie skuteczniej z Mindo
Porozmawiajmy jeżeli:
- zastanawiasz się jak Mindo pomaga firmom rozwijać kompetencje miękkie,
- chcesz poznać ofertę,
- chcesz zobaczyć demo platformy.
Agenda spotkania:
- przedstawimy główne założenia Mindo, dostępne kompetencje oraz działanie algorytmu
- pokażemy platformę na żywo oraz omówimy wybrną kompetencję i impulsy do niej
- Sesja Q&A